Categoría: Laboral

Nuevas medidas urgentes de prevención, contención y coordinación ante el COVID-19 en el ámbito laboral

Se ha publicado en el BOE del día 30 de marzo, la Ley 2/2021 de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, cuyo objeto es establecer las medidas urgentes de prevención, contención y coordinación necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por […]

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Publicada la Orden para la distribución entre las CCAA de las ayudas directas a autónomos y empresas por la COVID-19

Se ha publicado en el BOE del día 26 de marzo, la Orden HAC/283/2021 que tiene como objeto determinar la cuantía de la distribución definitiva entre las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla de los recursos correspondientes a la Línea COVID de ayudas directas a autónomos (empresarios y profesionales) y empresas prevista en […]

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Ayudas a la contratación de hasta 3.440 euros por empleo que beneficiarán a muchos autónomos de zonas rurales

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha puesto en marcha una línea de ayudas de hasta 3.440 euros por contrato que hayan firmado los autónomos de negocios sostenibles durante la pandemia. El objetivo es disminuir la tasa de paro y se divide en dos convocatorias para poder abarcar todas las solicitudes. […]

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¿Cuándo finaliza el plazo para solicitar los nuevos aplazamientos de cuotas a la Seguridad Social para empresas y autónomos?

Le recordamos que el día 10 de marzo concluye el plazo para solicitar los nuevos aplazamientos en las cuotas a la Seguridad Social para empresas y autónomos que se encuentren al corriente de sus obligaciones y no tengan ningún otro aplazamiento en vigor. En el caso de los trabajadores autónomos, esta moratoria beneficiaba a las […]

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El 14 de abril de 2021 finaliza el plazo para cumplir con el registro retributivo en la empresa

A pesar de que, sin perjuicio del número de trabajadores, las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo, según el calendario de aplicación paulatina las empresas con una plantilla de entre 101 y hasta 150 […]

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Aspectos claves de la formación bonificada 2021

Uno de los puntos más importantes para la formación bonificada es que se mantiene la modalidad Aula Virtual (videoconferencia a tiempo real) para todo el 2021, considerándose a efectos de bonificación, como presencial. Además, las comunicaciones de inicio de la formación podrán realizarse hasta dos días (antes el plazo ordinario era de siete días), antes […]

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