Categoría: Laboral

COVID-19. Limitaciones a la prórroga de los ERTES: reparto de dividendos y domicilio en paraísos fiscales

Con relación con la prórroga de los ERTE por fuerza mayor el RDL 18/2020, introduce dos cláusulas limitativas relativas al reparto de dividendos y la transparencia fiscal, que pueden hacer perder la exención en cuotas de Seguridad Social. No obstante, se establece en la norma una excepción con relación a la excepción de repartir dividendos, […]

Leer más

COVID-19. ERTES. La TGSS aclara como realizar las exoneraciones de cuotas para mayo y junio y la declaración responsable que deben aportar las empresas para acceder a las mismas.

Se ha publicado en la web de la Seguridad Social el Boletín RED 11 /2020 de 14 de mayo donde la TGSS desarrolla el procedimiento a seguir para la aplicación de las exenciones en las cuotas ante la prolongación de los ERTES por fuerza mayor (Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo) asociados al COVID-19 […]

Leer más

COVID-19. Preguntas más frecuentes sobre el aplazamiento y la moratoria de cuotas a la Seguridad Social por el estado de alarma

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha adoptado diversas medidas extraordinarias para mejorar la situación de empresas y trabajadores por la crisis causada por la COVID-19. Algunas de las medidas más demandadas consisten en la posibilidad del aplazamiento o una moratoria en las cotizaciones sociales durante este periodo. Le informamos que el Ministerio […]

Leer más

COVID-19. La Seguridad Social aprueba una moratoria de cotizaciones sociales para 12 sectores económicos (peluquerías, panaderías, carpinterías o fontanerías, entre otros negocios) cuya actividad no se encuentren suspendidas con ocasión del estado de alar

Se ha publicado en el BOE del día 28 de abril, la Orden ISM/371/2020, por la que se determinan las actividades económicas que podrán acogerse a la moratoria en las cotizaciones a la Seguridad Social, de acuerdo con la vigente Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2019), habiéndose establecido en aquél que tanto los empresarios como […]

Leer más

COVID-19. Reincorporación de los trabajadores afectados por ERTE ¿Cómo debo comunicar el fin de un ERTE durante el COVID-19? ¿Cómo debo comunicar la baja de las prestaciones de trabajadores afectados por un ERTE durante el COVID-19?

Algunas empresas han recuperado parte de su actividad y han decidido que algunos de sus trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vuelvan a desempeñar su labor. Para ello tienen que solicitar la baja de las prestaciones por desempleo de estos trabajadores. Y también algunas empresas ya están volviendo a la […]

Leer más